Desde 2023 te tocan al menos 12 días de vacaciones al cumplir tu primer año, y más conforme crece tu antigüedad. Además, te deben pagar una prima de al menos 25% sobre esos días.
Si hoy dejaras este trabajo, además te tocarían 13.20 días proporcionales de vacaciones (y su prima) en tu finiquito.
| Años trabajados | Días de vacaciones |
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Las vacaciones se ganan al cumplir cada año de trabajo. A partir del año 6, suben 2 días por cada 5 años de antigüedad.
Tienes 6 meses después de cumplir el año para tomarlas. No se pueden cambiar por dinero mientras sigas trabajando ahí; solo se pagan si dejas el empleo.
Sí. La ley dice que al menos 12 días deben ser seguidos si tú lo pides; el resto lo acuerdas con tu empresa.
La ley no fija una fecha exacta. Lo común es pagarla al salir de vacaciones o en el aniversario de tu entrada; revisa tu contrato o reglamento interno.
La Ley del ISR exenta la prima vacacional hasta 15 veces la UMA. En 2026 la UMA vale $117.31 al día, así que los primeros $1,759.65 no pagan impuesto.