Por ley te toca al menos 15 días de salario, y se paga a más tardar el 20 de diciembre. Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional.
Sobre la parte que paga ISR, tu empresa hará una retención. Cuánto es depende de tu sueldo; lo verás en tu recibo de nómina.
Primero se saca tu salario diario: si te pagan por mes, se divide entre 30; por quincena, entre 15; por semana, entre 7. Luego se multiplica por los días de aguinaldo. Si no trabajaste todo el año, se multiplica también por los días que sí trabajaste y se divide entre 365.
Sí. Te corresponde la parte proporcional a los días que trabajaste en el año, y debe venir incluida en tu finiquito.
No. Hay iniciativas en el Congreso para subirlo a 30 días, pero ninguna ha sido aprobada ni publicada en el Diario Oficial. El mínimo legal sigue siendo 15 días.
Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), que asesora gratis a trabajadores.
La Ley del ISR exenta del aguinaldo hasta 30 veces la UMA. En 2026 la UMA vale $117.31 al día, así que los primeros $3,519.30 no pagan impuesto.